Osa-aikatyö on yhä yleisempää. Syitä on monia. Työtä voi olla tarjota vain osaksi päivää tai viikkoa. Työajan lyhentämisen taustalla voivat vaikuttaa myös sosiaaliset ja terveydelliset syyt. Mutta onko työntekijän pyyntöön...
Taas on vuosi vierähtänyt hurjaa vauhtia. Pian on aika nauttia joulun juhlasta ja vuodenvaihteen riemusta. Nyt on hyvä hetki muistella menneitä vuosia, mutta myös katsoa kohti tulevaa. Kiitämme...
Yksi suomalaisen joulun tärkeimmistä perinteistä on joulukuusi. Nykyään on saatavissa muovista valmistettuja tekokuusia, ja tuodaanpa pohjoisella havumetsävyöhykkeellä sijaitsevaan maahamme kuusia myös...
Työn kuormitustekijöistä säädellään työntekijän terveyden ja turvallisuuden takaamiseksi. Fyysisten tekijöiden ohella psykososiaaliset kuormitustekijät ovat työturvallisuusasioita, jotka...
Löydät nyt uusimman kvartaalikatsauksen viimeisimmän vuosineljänneksen aikana tapahtuneista lakimuutoksista palvelun koulutukset ja webinaarit -välilehdeltä.
Töitä riittäisi vaikka muille jakaa, mutta tilanteen jatkuvuudesta ei ole varmuutta. Entä jos palkattaisiin vain määräajaksi?
Hallitus antoi 19.9.2022 eduskunnalle esityksen laiksi Euroopan unionin ja kansallisen oikeuden rikkomisesta ilmoittavien henkilöiden suojelusta. Ilmoittajansuojelulailla pannaan täytäntöön niin sanottu whistleblower -direktiivi. Kansallisen lain...
Teemme HR & Talous -lakikirjaston joulusiivouksen ja poistamme kaikki vähintään 1,5 vuotta kumottuna olleet säädökset. Kumotut säädökset poistetaan 3.12.2022. Huomioithan, että mahdolliset merkinnät ja kommentit kumottuihin säädöksiin tulee taltioida...
Webinaarin ohjelma: Legal compliance työnantajatoiminnassa, henkilöstöhallinnossa ja esihenkilötyössä, vaatimusten täyttymisen arviointi työsuhteita koskevissa vaatimuksissa, Linnunmaa Lexin legal compliance -palvelun esittely sekä...
Kuka on ollut paras pomosi, kysyi nykyinen työnantajani työhaastattelussa. Johtajuutta on monenlaista, mutta itse toivon esihenkilöiltä samaa kuin muiltakin ihmissuhteilta: luottamusta, rehellisyyttä, avointa kommunikaatiota ja...
Työsopimusta ei lain mukaan tarvitse tehdä kirjallisesti, mutta työsuhteen keskeiset ehdot on kuitenkin aina selvitettävä työntekijälle nimenomaan kirjallisessa muodossa. Selvitysvelvollisuus koskee lähtökohtaisesti kaikkia työsuhteita. Elokuusta 2022 alkaen velvollisuus...
Vaatimuksia ja vapaaehtoisia toimenpiteitä. Yritysvastuullisuus koostuu molemmista. Ensin mainittuja on monen sorttisia. Osa perustuu lainsäädäntöön, osa erilaisiin standardeihin...
Rekrytoinnin lainsäädäntö - minimoi riskit -koulutus tarjoaa selkeän katsauksen rekrytointia ohjaavan ajantasaisen lainsäädännön moninaiseen kenttään, josta jokaisen rekrytointiin osallistuvan...
Linnunmaa Lexin HR & Talous -legal compliance -palvelun uusi työkalu helpottaa lakisääteisten vaatimusten tunnistamista ja niiden täyttymisen arviointia organisaatiossanne. Se on...
Löydät nyt uusimman kvartaalikatsauksen viimeisimmän vuosineljänneksen aikana tapahtuneista lakimuutoksista palvelun koulutukset ja webinaarit -välilehdeltä. Viimeisimmällä kvartaalilla 1.5. – 31.7.2022 muutoksia tehtiin erityisesti EU:n työehtodirektiivin täytäntöönpanoon liittyen. Katso tallenteesta, millaisia uusia vaatimuksia työsopimuslakiin on asetettu ja kuinka aiemmat velvoitteet ovat muuttuneet.
HR & Talous -legal compliance -palvelun uusi työkalu helpottaa lakisääteisten vaatimusten tunnistamista ja niiden täyttymisen arviointia organisaatiossanne. Se on käytettävissänne 1. syyskuuta 2022 alkaen ilman erillisiä toimenpiteitä tai lisämaksua. Tervetuloa infotilaisuuteen 15.9. kello 10 kuulemaan lisää Vaatimusten täyttymisen arviointi (VTA) -työkalusta sekä sen käytöstä osana vastuullista HR-johtamista ja työnantajatoimintaa.
Linnunmaa Lex on apunasi kesälläkin. Tiimimme lomailee vaihtelevasti kesä-elokuussa. Lomistamme huolimatta saat meihin yhteyden näppärästi. Kesäaikaan tavoitat...
Vaikka työsopimus voidaan tehdä vapaamuotoisesti, on työsuhteen keskeiset ehdot selvitettävä kirjallisesti. Työehtodirektiivin (EU 2019/1152) täytäntöönpano tuo 1.8.2022 alkaen muutoksia myös...
Löydät nyt uusimman kvartaalikatsauksen viimeisimmän vuosineljänneksen aikana tapahtuneista lakimuutoksista palvelun koulutukset ja webinaarit -välilehdeltä.
Pahoittelemme katkoksesta mahdollisesti aiheutuvaa haittaa.