DMS-direktiivi tuo tekijänoikeussääntelyn digiaikakaudelle
Uusi direktiivi pyrkii turvaamaan tekijänoikeudet myös Youtuben ja Facebookin kaltaisissa digitaalisissa ympäristöissä.
Ajankohtaista
Webinaari: Työnantajan vastuu häirinnän torjunnassa
Maksuttomassa webinaarissa asiantuntijamme kertovat, millaisia velvollisuuksia työnantajalla on häirinnän torjunnassa, ja mitä sanktioita laiminlyönnistä voi seurata.
Rekrytoi syrjimättä
Suomen lainsäädäntö kieltää työsyrjinnän. Myös työnhakijan syrjintä on rikos, jonka seurauksena työnantaja voidaan tuomita vahingonkorvauksiin ja yleisen syytteen alaisena jopa vankeuteen....
Brexit ja tietosuoja – henkilötietojen siirrot ETA:n ulkopuolelle
Sopimukseton Brexit tarkoittaa sitä, että Isosta-Britanniasta tulee välittömästi EU:n ja ETA:n ulkopuolinen kolmas maa. Henkilötietoja voi siirtää kolmansiin maihin vain tietosuoja-asetuksen (EU)...
5 tavoitetta tulevaisuuden yhteistoimintaan
Yt-laki ei ole pelkkä irtisanomislaki. Se säätelee muitakin yritysten kehittämis- ja muutostoimia sekä niitä koskevia menettelyjä. Valmisteilla olevan lakimuutoksen tavoitteissa ja...
13 suuntaviivaa uuteen yt-sääntelyyn
Työ- ja elinkeinoministeriön asettama kolmikantainen työryhmä julkaisi väliraportissaan 13 suuntaviivaa uudelle yhteistoimintalaille. Kokosimme ne tähän. Suuntaviiva 1: Tarkkojen...
Kuka on tilitoimiston asiakas – rahanpesulain mukainen asiakkaan tunnistamisvelvoite
Tilitoimistojen katsotaan, muiden rahanpesulain mukaisten ilmoitusvelvollisten ohella, olevan avaintoimijoita rahanpesun ja terrorismin rahoittamisen torjunnassa. Laki asettaa...
Uusi työaikalaki muuttaa työajan enimmäismäärän laskutapaa
Eräs uuden lain tuomista muutoksista on, että laissa ei enää säädetä ylityötuntien vuosittaisesta enimmäismäärästä.
Hajumerkki tavaramerkkinä ja muut tavaramerkkisääntelyn uudistukset
Keväällä 2019 voimaan tulleen uuden tavaramerkkilain muutokset ovat yritysten kannalta pieniä, mutta merkittäviä. Uudistuksen taustalla vaikuttaa EU:n tavaramerkkidirektiivi ja pyrkimys yhdistää...
Koululaisten vanhemmat työelämässä
Syksyn tullen monessa lapsiperheessä tasapainotellaan työn asettamien aikataulujen ja lasten lukujärjestyksen kanssa. Koulujen loma-ajat ja koululaisten sairastumiset aiheuttavat niin ikään...
Palvelun sisältöä järjestellään elo-syyskuun aikana
Sekä pääkategorioiden että alakategorioiden järjestys muuttuu, ja samalla otsikoita lisätään. Myös yksittäiset säädökset liikkuvat kategorioiden sisällä.
Työelämä ilman häirintää ja väkivaltaa – ILOn uusi sopimus hyväksytty
Kansainvälisen työjärjestön (ILO) työkonferenssi hyväksyi uuden oikeudellisesti sitovan ihmisoikeussopimuksen kesäkuun lopussa. Sopimus sekä sitä täydentävä suositus ovat ensimmäiset työelämässä...
Oikeudenkäynti hallintoasioissa uudistuu – uusi laki voimaan 2020 alussa
Uudella oikeudenkäynnistä hallintoasioissa annetulla lailla pyritään täsmentämään sääntelyä, yhtenäistämään käytäntöjä ja saattamaan oikeudenkäynnin osapuolet paremmin tietoisiksi oikeuksistaan...
Henkilöperusteinen irtisanominen pienyrityksissä – mikä työsopimuslaissa muuttui?
Voimakasta yhteiskunnallista keskustelua aiheuttanut työsopimuslain irtisanomisperusteiden muutos tuli voimaan heinäkuun alussa. Muutoksella tavoiteltiin Sipilän hallituksen lupaamaa...
Kilpailuviranomaisella entistä tehokkaampia keinoja yrityskauppojen valvontaan
Kilpailu- ja kuluttajavirastolla on nyt entistä laajemmat oikeudet tehdä tarkastuksia, saada tietoja ja vaihtaa niitä eri viranomaisten välillä. Kilpailulain tuoreimpien muutosten tarkoituksena...
Yhteistoimintalain muutoksien suuntaviivat on asetettu
Työryhmän tehtävänä on ollut selvittää, vastaako voimassa oleva yhteistoimintalaki työelämän nykyisiä ja odotettavissa olevia tarpeita sekä ehdottaa lainsäädäntömuutoksiksi. Väliraportissa on...
Maastapoistumisverotuksen määräyksiä selkeytetään – taustalla EU:n direktiivi
Suomessa ei tällä hetkellä ole EU-direktiivin mukaista maastapoistumisverotusta koskevaa sääntelyä. Sääntely ehdotetaan sisällytettäväksi elinkeinoverolakiin, jotta kansallinen lainsäädäntö vastaisi EU:n direktiiviä.
Kilpailukielto työsuhteessa – mikä on kilpailukiellon juridinen asema?
Kilpailukieltosopimukselle täytyy olla erityisen painava syy. Kilpailukieltosopimusta ei tulisi tehdä varmuuden vuoksi tai liittää automaattisesti osaksi kaikkia työsopimuksia.
Tulorekisteri tuottaa nyt lisätyötä ja tulevaisuudessa kustannussäästöjä
Tulorekisteri eli tulotietojen sähköinen tietokanta on ollut palkanmaksajien ja tiettyjen viranomaisten käytössä vuoden 2019 alusta alkaen. Rekisterin käyttöönotto kaikkien etuuksien osalta...
Yrityksen tosiasialliset edunsaajat ilmoitettava kaupparekisteriin heinäkuusta alkaen
Rahanpesun torjunta koskettaa kaikkia yhteisöjä. Rahanpesulaki velvoittaa yritykset – pörssiyhtiöitä ja toiminimiyrittäjiä lukuun ottamatta – ilmoittamaan tosiasialliset edunsaajansa Patentti-...