Työ- ja elinkeinoministeriö kartoittaa, millainen yrityksille laissa asetettava asianmukaisen huolellisuuden velvoite voisi olla. Kysymys on velvoitteesta toimintaan, jolla ehkäistään...
Poikkeusolot päättyivät Suomessa ja koronarajoituksia on höllennetty monin paikoin. Koronapandemian synnyttämä talouden ja työmarkkinoiden epävakaus kuitenkin jatkuu.
Kuusakoski on kasvanut sadassa vuodessa perheyrityksestä kansainväliseksi kierrätysliiketoiminnan edelläkävijäksi. Yritysvastuu on liiketoiminnan ytimessä ja näyttäytyy vahvasti paikallisesti merkittävän työllistäjän HR-toiminnassa. Henkilöstöpäällikkö Nina Perttula kertoo, miten yritys toteuttaa vastuullisuuttaan.
Työntekijöiden sosiaalisen median käyttö työaikana ja sen ulkopuolella aiheuttaa toisinaan päänvaivaa yrityksissä. Kun henkilöstöä ohjeistetaan somen käytössä, on kysymys yhtäältä työntekijän...
Sitoutunut henkilöstö on menestyvän bisneksen tärkeimpiä osatekijöitä. Kasvua havittelevat yritykset luovat siis hyvästä syystä erilaisia kannustin- ja palkitsemisjärjestelmiään. Tulevaisuudessa...
Kevät on perinteisesti varsinaisten yhtiökokousten sesonkiaikaa. Koronaepidemia on kuitenkin vaikeuttanut kokousjärjestelyjä erityisesti niissä yhtiöissä, joissa osakkeenomistajia on yli 10. Nyt...
Työ- ja virkaehtosopimusten piiriin kuuluu lähes 89 % palkansaajista. Siksi työehtosopimukset ovat nyt osa Linnunmaa Lexin talous- ja henkilöstöhallinnon lakiseurantapalvelua.
Bookers on tunnettu ja tuloksellinen myynnin palvelutalo, jonka liiketoiminta perustuu poikkeuksellisen myyntiorientoituneeseen henkilöstöön. Henkilöstöpäällikkö Marko Luttinen kertoo,...
Lakimuutoksen myötä työnantajan tulee antaa ilmoitus TE-toimistolle, jos taloudellisilla tai tuotannollisilla perusteilla irtisanottavia työntekijöitä on vähintään kymmenen.
Koronan aiheuttaman poikkeuksellisen tilanteen vuoksi lomautettuna tai lomautusuhan alla on Suomessa satoja tuhansia työntekijöitä. Kokosimme tähän useimmin kysyttyjä kysymyksiä ja vastauksia...
Hallitus haluaa helpottaa yritysten taloudellista ahdinkoa väliaikaisilla konkurssilainsäädännön muutoksilla. Tavoitteena on auttaa mahdollisimman monia yrityksiä selviämään koronapandemian...
Työsopimuslakia ja yhteistoimintalakia koskevat väliaikaiset muutokset tulivat voimaan tänään, 1.4.2020. Koronapandemian aiheuttamasta poikkeustilanteesta johtuvat muutokset ovat voimassa kolme...
Huhtikuun alusta alkaen sovellettava verkkolaskulain säännös tuo yrityksille oikeuden saada laskunsa toiselta yritykseltä sähköisessä muodossa. Muutos vaikuttaa B2B-kaupan laskutukseen, mutta...
Webinaari 26.3.: Koronaviruksen aiheuttamat muutokset kurittavat taloutta ja tuntuvat lähes kaikissa yrityksissä. Hallitus julkisti 20.3. toimenpidepaketin, jolla pyritään tukemaan yritystoimintaa ja turvaamaan työpaikkoja kaikilla aloilla.
Suomen hallitus päätti 16.3. Suomessa vallitsevan poikkeusolot. Nyt, kiireellisesti tiistaina 17.3. ja osin keskiviikkona 18.3. käyttöönotettava valmiuslaki antaa viranomaisille järeät...
Koronaviruksen torjuntatoimet heijastuvat nyt laajalti yhteiskuntaan. Hallitus on yhdessä tasavallan presidentin kanssa todennut maanantaina 16.3. Suomen olevan poikkeusoloissa koronaviruksen...
Koronavirus aiheuttaa kasvavassa määrin toimenpiteitä suomalaisilla työpaikoilla. Muun muassa EK suosittaa työpaikkoja päivittämään tartuntatautien varautumissuunnitelmansa. Mutta mitä laki sanoo...
Haluamme palvella sinua parhaalla mahdollisella tavalla, mikä tarkoittaa osaavan asiakaspalvelumme lisäksi myös lakiseurantapalveluidemme käytettävyyttä.
Uudet alustatalouteen perustuvat liiketoimintamallit valtaavat alaa eikä perinteinen työsuhteessa tehtävä työ ole enää aikoihin ollut se ainoa vaihtoehto. Mutta millä ehdoilla työtä voidaan teettää ilman työsuhdetta?
Lakiasiantuntija Tarja Anunti kirjoittaa HR Viesti -lehden blogissa työelämän muutoksista ja siitä, mitä lakitaitoja nykyaikaiselta HR-osaajalta odotetaan.