Verotuksen vuosi 2020
Vuodenvaihde on se hetki, kun sääntelyrintamalla tapahtuu – erityisesti verotukseen liittyen. Kokosimme tähän 8 työelämää ja yrityksiä koskevaa muutosta, jotka tulivat voimaan vuodenvaihteessa 2019–2020.
Ajankohtaista
Lakiasiantuntija Tarja Anunti tänään Kauppalehdessä
Kauppalehti julkaisi tänään Linnunmaa Lexin lakiasiantuntijan Tarja Anuntin kirjoittaman blogin siitä, mikä on taloushallinnon asiantuntijan rooli tulevaisuudessa, kun rutiininomaiset tehtävät automatisoituvat kovalla vauhdilla.
Talous- ja henkilöstöhallinnon standardit edellyttävät ajantasaista lakituntemusta
Teollisuuden ympäristöjärjestelmistä ja laadunhallinnasta käynnistynyt standardointi- ja sertifiointikäytäntö näkyy entistä vahvemmin myös talous- ja henkilöstöjohtamisessa.
Rauhallista joulun aikaa!
Kaikk’ on niin hiljaa mun ympärilläin, kaikk’ on niin hellää ja hyvää. Kukat suuret mun aukeevat sydämessäin ja tuoksuvat rauhaa syvää. – Eino Leino –
Työnantajalla on toimintavelvoite häirintätilanteessa
Millaisia velvoitteita laki asettaa työnantajalle häirintätilanteiden käsittelyyn?
Webinaari 28.1.2020: Uusi työaikalaki ja keskeiset muutokset
Uusi työaikalaki (872/2019) tuo 1.1.2020 alkaen tullessaan joukon työaikasääntelyn muutoksia, jotka vaikuttavat työaikaa, työpaikkaa ja palkanlaskua koskeviin käytäntöihin. Lakiuudistuksella on...
Uudet palkitsemissäännökset pörssiyhtiöiden hallinnointikoodiin
Arvopaperimarkkinayhdistys on julkaissut uuden hallinnointikoodin, joka tulee voimaan vuoden 2020 alussa. Keskeisellä sijalla ovat pörssiyhtiöiden johdon palkitsemista koskevat uudistukset, jotka...
DMS-direktiivi tuo tekijänoikeussääntelyn digiaikakaudelle
Uusi direktiivi pyrkii turvaamaan tekijänoikeudet myös Youtuben ja Facebookin kaltaisissa digitaalisissa ympäristöissä.
Webinaari 3.12.2019: Työnantajan vastuu häirinnän torjunnassa
Maksuttomassa webinaarissa asiantuntijamme kertovat, millaisia velvollisuuksia työnantajalla on häirinnän torjunnassa, ja mitä sanktioita laiminlyönnistä voi seurata.
Rekrytoi syrjimättä
Suomen lainsäädäntö kieltää työsyrjinnän. Myös työnhakijan syrjintä on rikos, jonka seurauksena työnantaja voidaan tuomita vahingonkorvauksiin ja yleisen syytteen alaisena jopa vankeuteen....
Brexit ja tietosuoja – henkilötietojen siirrot ETA:n ulkopuolelle
Sopimukseton Brexit tarkoittaa sitä, että Isosta-Britanniasta tulee välittömästi EU:n ja ETA:n ulkopuolinen kolmas maa. Henkilötietoja voi siirtää kolmansiin maihin vain tietosuoja-asetuksen (EU)...
5 tavoitetta tulevaisuuden yhteistoimintaan
Yt-laki ei ole pelkkä irtisanomislaki. Se säätelee muitakin yritysten kehittämis- ja muutostoimia sekä niitä koskevia menettelyjä. Valmisteilla olevan lakimuutoksen tavoitteissa ja...
13 suuntaviivaa uuteen yt-sääntelyyn
Työ- ja elinkeinoministeriön asettama kolmikantainen työryhmä julkaisi väliraportissaan 13 suuntaviivaa uudelle yhteistoimintalaille. Kokosimme ne tähän. Suuntaviiva 1: Tarkkojen...
Kuka on tilitoimiston asiakas – rahanpesulain mukainen asiakkaan tunnistamisvelvoite
Tilitoimistojen katsotaan, muiden rahanpesulain mukaisten ilmoitusvelvollisten ohella, olevan avaintoimijoita rahanpesun ja terrorismin rahoittamisen torjunnassa. Laki asettaa...
Uusi työaikalaki muuttaa työajan enimmäismäärän laskutapaa
Eräs uuden lain tuomista muutoksista on, että laissa ei enää säädetä ylityötuntien vuosittaisesta enimmäismäärästä.
Hajumerkki tavaramerkkinä ja muut tavaramerkkisääntelyn uudistukset
Keväällä 2019 voimaan tulleen uuden tavaramerkkilain muutokset ovat yritysten kannalta pieniä, mutta merkittäviä. Uudistuksen taustalla vaikuttaa EU:n tavaramerkkidirektiivi ja pyrkimys yhdistää...
Koululaisten vanhemmat työelämässä
Syksyn tullen monessa lapsiperheessä tasapainotellaan työn asettamien aikataulujen ja lasten lukujärjestyksen kanssa. Koulujen loma-ajat ja koululaisten sairastumiset aiheuttavat niin ikään...
Palvelun sisältöä järjestellään elo-syyskuun aikana
Sekä pääkategorioiden että alakategorioiden järjestys muuttuu, ja samalla otsikoita lisätään. Myös yksittäiset säädökset liikkuvat kategorioiden sisällä.
Työelämä ilman häirintää ja väkivaltaa – ILOn uusi sopimus hyväksytty
Kansainvälisen työjärjestön (ILO) työkonferenssi hyväksyi uuden oikeudellisesti sitovan ihmisoikeussopimuksen kesäkuun lopussa. Sopimus sekä sitä täydentävä suositus ovat ensimmäiset työelämässä...
Oikeudenkäynti hallintoasioissa uudistuu – uusi laki voimaan 2020 alussa
Uudella oikeudenkäynnistä hallintoasioissa annetulla lailla pyritään täsmentämään sääntelyä, yhtenäistämään käytäntöjä ja saattamaan oikeudenkäynnin osapuolet paremmin tietoisiksi oikeuksistaan...