TIEDOTE: Käyttökatko palveluissa ti 31.5. klo 9 alkaen
Pahoittelemme katkoksesta mahdollisesti aiheutuvaa haittaa.
Ajankohtaista
Huomio epätyypillisiin työsuhteisiin – mikä muuttuu työelämän sääntelyssä vuonna 2022 ja sen jälkeen?
Työelämä muuttuu ja niin muuttuu myös sen sääntely. Samalla kun työyhteisöissä harjoitellaan uuden yhteistoimintalain mukaista jatkuvaa vuoropuhelua, karsitaan turhia kilpailukieltosopimuksia ja...
Tiedote kumottujen säädösten poistamisesta
Teemme lakikirjaston kevätsiivouksen ja poistamme kaikki vähintään 1,5 vuotta kumottuna olleet säädökset. Kumotut säädökset poistetaan 3.6.2022. Huomioithan, että mahdolliset merkinnät ja kommentit kumottuihin säädöksiin tulee taltioida ennen poistopäivää, mikäli ne tuntuvat tarpeellisilta säilyttää.
Vastuullisuustyössä: Betolar rakentaa uutta kestävien elinympäristöjen aikakautta
Suomalainen rakennusmateriaaliteknologian edelläkävijäyritys, Betolar, auttaa asiakkaitaan muuttamaan teollisuuden sivuvirrat kestäväksi liiketoiminnaksi. Kun koko liiketoiminnan perusta on...
KUTSU maksuttomaan webinaarisarjaan: Vaatimusten tunnistaminen ja niiden täyttymisen arviointi osana hyvää HR-toimintaa ja EHS-johtamista
KUTSU maksuttomaan legal compliance -webinaarisarjaan ti 5.4.2022 kello 12 ja 14 Tervetuloa webinaareihimme, joissa käsitellään organisaatiotasi koskevien sääntelyn vaatimusten...
Uusi kvartaalikatsaus -webinaari on nyt katsottavissa
Löydät nyt uusimman kvartaalikatsauksen viimeisimmän vuosineljänneksen aikana tapahtuneista lakimuutoksista palvelun koulutukset ja webinaarit -välilehdeltä.
Uusi yhteistoimintalaki tuli voimaan - Miten työnantajavelvoitteet muuttuivat?
Vuoden 2022 alussa voimaantullut uusi yhteistoimintalaki toi mukanaan uusia ja muuttuneita työnantajavelvoitteita. Lain tavoitteena on aiempaa tiiviimpi vuorovaikutus työnantajan ja henkilöstön...
Työnantajan on pidettävä luetteloa Covid19-virukselle työssä altistuneista työntekijöistään
Työturvallisuuslain 40 a §:n mukaan työnantajan on pidettävä luetteloa työntekijöistä, jotka ovat työssään altistuneet ihmisille vakavan vaaran tai vakavan sairauden aiheuttaville biologisille...
Keskeisten vaatimusten ja lakimuutosten seuranta helpottuu entisestään – Pienet ja tekniset lakimuutokset erotteleva ominaisuus Linnunmaa Lexiin
Linnunmaa Lexin lakimuutosten seurannassa otetaan vuoden 2022 aikana vaiheittain käyttöön uusi ominaisuus, jolla niin sanotut pienet ja tekniset lakimuutokset erotellaan keskeisempiä...
Kilpailukieltosopimuksia koskevat lakimuutokset hyväksyttiin – nyt on aika tarkistaa kilpailukiellon edellytykset sopimuskohtaisesti
Jos kilpailukielto työsopimuksissa on ennemmin rutiininomainen lisä kuin tapauskohtainen poikkeus, nyt on aika tarkistaa käytäntöjä. Jatkossa työnantajan tulee maksaa työntekijälle korvausta...
Tiedote kumottujen säädösten poistamisesta
Teemme lakikirjaston joulusiivouksen ja poistamme kaikki vähintään 1,5 vuotta kumottuna olleet säädökset. Kumotut säädökset poistetaan 3.12.2021. Huomioithan, että mahdolliset merkinnät ja kommentit kumottuihin säädöksiin tulee taltioida ennen poistopäivää, mikäli ne tuntuvat tarpeellisilta säilyttää.
Valmisteilla on 4 tärkeää yritystoimintaan ja työnantajan vastuisiin vaikuttavaa lakimuutosta – tiedätkö mitä ne ovat?
Lakeja kannatta lukea kuten liikennettä - ennakoimalla. Mitä parempi havainnointikyky, sitä paremmat mahdollisuudet sopeuttaa liiketoiminta olosuhteisiin sopivaksi ja toimia vastuullisesti. Kokosimme avuksesi listan valmisteilla olevista säädöshankkeista, joiden etenemistä kannattaa seurata aktiivisesti Lexissä.
Linnunmaa Lexin Emmi Muhonen ja Tarja Anunti Tilisanomissa: Mitä nuoren tulee tietää työlainsäädännöstä?
Työlainsäädäntö asettaa kaikelle työnteolle raamit, joiden puitteissa työsuhteissa on toimittava. Nuoria työntekijöitä koskettava sääntely on muuhun työlainsäädäntöön nähden ensisijaista ja pakottavaa. Jokaisen nuoren ja nuorta palkkaavan on syytä tuntea sen perusteet. Molemmin puolin on myös hyvä muistaa, että oppivelvollisuus menee työnteon edelle. Katso viisi esimerkkitapausta nuorten työsuhteiden sääntelystä.
Tarja Anunti Kauppalehdessä: Kun tekoäly kohtasi lakipykälän, syntyi Rousku
Vahva tahtomme oli tehdä asiat pikkuisen entistäkin laadukkaammin, tehokkaammin ja ihmisystävällisemmin. Siitä tahtotilasta syntyi uusi tekoälyn poikanen, sittemmin hyvin itsenäiseksi ja päättelykykyiseksi kasvanut AI, joka on saanut nimekseen Rouskuttaja. Mutta kuka – tai mikä – hän oikeastaan on, ja mitä hän tekee?
Käyttökoulutuksen tallenne katsottavissa koulutukset ja webinaarit -välilehdeltä
Löydät nyt tallenteen HR & Talous -lakiseurantapalvelun käyttökoulutuksesta Koulutukset ja webinaarit -välilehdeltä.
Linnunmaa Lexin Tarja Anunti Tilisanomissa: Työajan ulkopuolella tapahtuvan matkustamisen kuormitus kuriin lakimuutoksella
Työturvallisuuslain täsmennyksen myötä työnantajan on jatkossa huomioitava työajan ulkopuolinen matkustaminen osana työn vaarojen selvittämistä ja arviointia. Lokakuussa voimaantulevalla lakimuutoksella pyritään vähentämään työhön liittyvän matkustamisen terveydellisiä haittoja.
Käyttökatko palveluissa to 29.7. klo 16.30–17.30 välillä
Linnunmaa Lexin lakiseurantapalveluiden tuotantopäivitys aiheuttaa lyhyen käyttökatkon torstaina 29.7. klo 16.30 ja 17.30 välillä. Pahoittelemme katkosta mahdollisesti aiheutuvaa haittaa. ...
Sairausajan palkka eri tilanteissa
Työntekijän sairastumisesta voi koitua monenlaista päänvaivaa, eivätkä työnantajan velvollisuudet häviä, vaikka työntekijä olisi estynyt tekemästä työtään. Kokosimme tähän artikkeliin, kuinka sairausajan palkanmaksuvelvollisuutta tulisi arvioida esimerkiksi työuupumuksen, vapaa-ajan tapaturman tai koronaan sairastumisen kohdalla.
Käyttökatko palveluissa to 22.7. klo 16–17 välillä
Linnunmaa Lexin lakiseurantapalveluiden tuotantopäivitys aiheuttaa lyhyen käyttökatkon torstaina 22.7. klo 16 ja 17 välillä. Pahoittelemme katkosta mahdollisesti aiheutuvaa haittaa. ...
Henkilötietojen keräämistä työsuhteen aikana halutaan selkiyttää
Työelämän tietosuojalain 4 §:n muutoksella halutaan laajentaa työnantajan oikeutta kerätä työntekijän henkilötietoja ilman suostumusedellytystä työn johtamista, valvontaa ja lakisääteisten velvoitteiden toteuttamista varten. Lakiehdotus on lausuntokierroksella.